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{"sheet":"Hoja1","index":0,"n_rows":84,"n_cols":11,"rows_kept":84,"merged":[[2,2,2,3],[2,4,2,11],[3,2,3,3],[3,4,3,6],[3,7,3,8],[3,10,3,11],[4,2,4,11],[5,3,5,5],[7,2,7,3],[7,4,7,11],[8,2,8,3],[8,4,8,11],[9,2,9,3],[9,4,9,11],[11,2,11,11],[14,2,14,3],[14,8,14,10],[15,2,15,3],[15,8,15,10],[16,2,16,3],[16,8,16,10],[17,2,17,3],[18,2,18,3],[24,8,24,9],[25,8,25,9],[26,8,26,9],[27,8,27,9],[29,8,29,9],[31,2,31,4],[31,8,31,11],[32,2,32,4],[32,8,32,11],[33,2,33,4],[33,8,33,11],[34,2,34,4],[34,8,34,11],[35,2,35,4],[39,2,39,4],[39,8,39,10],[40,2,40,4],[40,8,40,10],[41,2,41,4],[41,8,41,10],[42,2,42,4],[42,8,42,10],[43,2,43,4],[43,8,43,10],[47,2,47,4],[47,8,47,9],[48,2,48,4],[48,8,48,9],[49,2,49,4],[49,8,49,9],[50,2,50,4],[50,8,50,9],[51,2,51,4],[51,8,51,9],[54,2,54,4],[54,8,54,11],[55,2,55,7],[55,8,55,11],[56,2,56,7],[56,8,56,11],[57,2,57,7],[57,8,57,11],[58,2,58,7],[58,8,58,11],[59,2,59,7],[59,8,59,11],[77,2,77,11],[78,2,78,11],[79,2,79,11],[81,3,81,10],[82,5,82,6],[82,9,82,10],[83,5,83,6],[83,7,83,8],[83,9,83,10]]}
[]
[]
[{"$nulls":4},"ENCUESTA PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO Y CLIMA ORGANIZACIONAL"]
[null,null,"VERSIÓN 00",null,"RESPONSABLE: SUBGERENTE ADMINISTRATIVA",null,null,"FECHA DE INICIO/ACTUALIZACIÓN: 02/05/2025",null,"PAGINA: 1 DE 1","CODIGO: SST-FOR-13"]
[null,null,"Esta encuesta hace parte de la estructura del Sistema de Gestion en Seguridad y Salud  en el Trabajo y el contenido de la misma es información clasificada."]
[null,null,"FECHA"]
[]
[null,null,"Nombre"]
[null,null,"Cargo"]
[null,null,"Proceso"]
[]
[null,null,"Encierre en un circulo:"]
[]
[null,null,"1. EDAD",{"$nulls":5},"2. ESTADO CIVIL"]
[null,null,"a. 18 - 24 años",{"$nulls":5},"a. Soltero (a)"]
[null,null,"b. 25 - 29 años",{"$nulls":5},"b. Casado (a)"]
[null,null,"c. 30 - 34 años",{"$nulls":5},"c. Union libre"]
[null,null,"d. 35 - 39 años",{"$nulls":5},"d. Separado"]
[null,null,"e. 40 - 44 años",{"$nulls":5},"e. Viudo (a)"]
[null,null,"f.  45 - 49 años"]
[null,null,"g. Mayor a 50 años"]
[]
[]
[null,null,"3.  GÉNERO",{"$nulls":5},"4. NÚMERO DE PERSONAS A CARGO"]
[null,null,"a. Masculino",{"$nulls":5},"a. Ninguna"]
[null,null,"b. Femenino",{"$nulls":5},"b. 1 - 3 personas"]
[null,null,"c. Otro - Cual?___________",{"$nulls":5},"c. 4 - 6 personas"]
[{"$nulls":8},"d. Más de 6 personas"]
[]
[]
[null,null,"5. NIVEL DE ESCOLARIDAD",{"$nulls":5},"6. TENENCIA DE VIVIENDA"]
[null,null,"a. Primaria",{"$nulls":5},"a. Propia"]
[null,null,"b. Secundaria",{"$nulls":5},"b. Arrendada"]
[null,null,"c. Técnico / Tecnólogo",{"$nulls":5},"c. Familiar"]
[null,null,"d. Universitario",{"$nulls":5},"d. Compartida con otra(s) familia(s)"]
[null,null,"e. Especialista/Maestría/Doctorado"]
[]
[]
[null,null,"7. USO DEL TIEMPO LIBRE",{"$nulls":5},"8. PROMEDIO DE INGRESOS (S.M.L.)"]
[null,null,"a. Otro trabajo",{"$nulls":5},"a. Mínimo Legal (S.M.L.)"]
[null,null,"b. Labores domèsticas",{"$nulls":5},"b. Entre 1 a 3 S.M.L."]
[null,null,"c. Recreacion y deporte",{"$nulls":5},"c. Entre 4 a 5 S.M.L."]
[null,null,"d. Estudio",{"$nulls":5},"d. Entre 5 y 6 S.M.L."]
[null,null,"e. Ninguno",{"$nulls":5},"e. Mas de 7 S.M.L."]
[]
[]
[null,null,"9. ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA",{"$nulls":5},"10. ANTIGÜEDAD EN EL CARGO ACTUAL"]
[null,null,"a. Menos de 1 año",{"$nulls":5},"a. Menos de 1 año"]
[null,null,"b. De 1 a 5 años",{"$nulls":5},"b. De 1 a 5 años"]
[null,null,"c. De 5 a 10 años",{"$nulls":5},"c. De 5 a 10 años"]
[null,null,"d. De 10 a 15 años",{"$nulls":5},"d. De 10 a 15 años"]
[null,null,"e. Más de 15 años",{"$nulls":5},"e. Más de 15 años"]
[]
[]
[null,null,"11. TIPO DE CONTRATACIÓN",{"$nulls":5},"12. LE HAN DIAGNOSTICADO ALGUNA ENFERMEDAD "]
[null,null,"a. Libre nombramiento y remoción",{"$nulls":5},"a. Si"]
[null,null,"b. Contrato de Prestación de Servicios",{"$nulls":5},"b. No"]
[null,null,"e. Honorarios/servicios profesionales",{"$nulls":5},"CUAL:___________________________________"]
[]
[]
[null,null,"13. PRACTICA ALGUN DEPORTE",{"$nulls":5},"14. FUMA"]
[null,null,"a. No",{"$nulls":5},"a. Si"]
[null,null,"b. SI","Diario",{"$nulls":4},"b. No"]
[{"$nulls":3},"Semanal",{"$nulls":4},"Promedio diario __________________"]
[{"$nulls":3},"Quincenal"]
[{"$nulls":3},"Mensual"]
[{"$nulls":3},"Ocasional"]
[]
[]
[null,null,"15.  CONSUME BEBIDAS ALCOHOLICAS",{"$nulls":5},"16. HA SUFRIDO ALGUN ACCIDENTE LABORAL"]
[null,null,"a. No",{"$nulls":5},"a. Si"]
[null,null,"b. SI","Semanal",{"$nulls":4},"b. No"]
[{"$nulls":3},"Mensual",{"$nulls":4},"c. CUAL:_________________________________"]
[{"$nulls":3},"Quincenal"]
[{"$nulls":3},"Ocasional"]
[]
[]
[null,null,"Ley 1581 de 2012: de protección  de datos personales, es una ley que complementa la regulación vigente para la "]
[null,null,"protección de derecho fundamental que tienen todas las personas naturales a autorizar la información personal que es"]
[null,null,"almacenada en base de datos o archivos, así como su posterior autorización y rectificación."]
[]
[{"$nulls":3},"CONTROL DE CAMBIOS"]
[{"$nulls":3},"Versión","Fecha","Elaboró",null,"Revisó/Aprobó",null,"Comentarios"]
[{"$nulls":3},0,"2025-05-02","Subgerente Administrativa /Contratista de calidad",null,"Comité de gestión y desempeño ",null,"Creación del documento"]

{"sheet":"Hoja2","index":1,"n_rows":60,"n_cols":6,"rows_kept":60}
["No.","PREGUNTAS",1,2,3,"N/A"]
["I","AMBIENTE DE TRABAJO"]
[1,"Me siento muy satisfecho con mi ambiente de trabajo"]
[2,"Está conforme con la limpieza, higiene y salubridad en su lugar de trabajo"]
[3,"Cuento con los materiales y equipos necesarios para realizar mi trabajo"]
[4,"Me gusta mi trabajo"]
[5,"Las herramientas y equipos que utilizo (computador, teléfono, etc.) son mantenidos en forma adecuada."]
[6,"Salgo del trabajo sintiéndome satisfecho de lo que he hecho"]
[7,"En esta organización valoran mi trabajo"]
[8,"Me siento orgulloso de trabajar para esta organización."]
[9,"Considero que me pagan lo justo por mi trabajo"]
["II","IDENTIDAD Y PERTINENCIA"]
[10,"Las autoridades manifiestan sus ob misión e identidad entre sus miembros.jetivos de tal forma que se crea un sentido común de misión e identidad entre sus miembros."]
[11,"Yo aporto al proceso de planificación en mi área de trabajo."]
[12,"En COSEDE SE planifica cuidadosamente antes de tomar acción."]
[13,"Si existiera un nuevo Plan Estratégico, estoy dispuesto a servir de voluntario para iniciar los cambios."]
[14,"Nuestros clientes internos y externos están recibiendo el servicio que demandan de nosotros"]
["III","AUTONOMIA"]
[15,"Mi superior me motiva a cumplir con mi trabajo de la manera que yo considere mejor"]
[16,"Soy responsable de cumplir los estándares de desempeño y/o rendimiento"]
[17,"Me siento comprometido para alcanzar las metas establecidas."]
[18,"El horario de trabajo me permite atender mis necesidades personales"]
["IV","COHESIÓN"]
[19,"Mis compañeros y yo trabajamos juntos de manera efectiva."]
[20,"En mi grupo de trabajo, solucionar el problema es más importante que encontrar algún culpable."]
[21,"Mi superior inmediato escucha lo que dice su personal."]
[22,"Mi superior inmediato esta disponible cuando lo requiero."]
[23,"Mi superior me comunica y orienta sobre las políticas y forma de trabajo de mi área."]
[24,"Mi superior inmediato me da retroalimentación tanto positiva como negativa sobre el desempeño de mi trabajo."]
[25,"Están establecidos los canales de comunicación entre las diferentes áreas de la entidad."]
[26,"Existe muy buena comunicación entre los compañeros de trabajo."]
[27,"Existe muy buena comunicación con mi superior inmediato."]
[28,"Mi superior inmediato toma acciones que refuerzan el objetivo común de la Institución."]
["V","PRESIÓN"]
[29,"Tengo mucho trabajo y poco tiempo para realizarlo."]
[30,"Mi institución es un lugar relajado para trabajar."]
[31,"En casa, a veces temo oír sonar el teléfono porque pudiera tratarse de alguien que llama sobre un problema en el trabajo."]
[32,"Para desempeñar las funciones de mi puesto tengo que hacer un esfuerzo adicional y retador en el trabajo"]
["VI","APOYO"]
[33,"Hay evidencia de que mi jefe me apoya utilizando mis ideas o propuestas para mejorar el trabajo"]
[34,"Considero que mi jefe es flexible y justo ante las peticiones que solicito"]
[35,"A mi jefe la interesa que me desarrolle profesionalmente."]
[36,"Es fácil hablar con mi jefe sobre problemas relacionados con el trabajo."]
[37,"Mi jefe me respalda y deja que yo aprenda de mis propios errores."]
["VII","RECONOCIMIENTO"]
[38,"Cuando hay una vacante primero se busca dentro de la misma organización al posible candidato"]
[39,"Puedo contar con una felicitación cuando realizo bien mi trabajo."]
[40,"Existe reconocimiento de dirección para el personal por sus esfuerzos y aportaciones al"]
[41,"Mi jefe me hace saber que valora mis esfuerzos y aportaciones en mi trabajo, aun cuando por causas ajenas no se alcance el objetivo deseado "]
["VIII","EQUIDAD"]
[42,"Puedo contar con un trato justo por parte de mi jefe."]
[43,"Los objetivos que fija mi jefe para mi trabajo son razonables."]
[44,"Es poco probable que mi jefe me halague sin motivos."]
[45,"Mi jefe no tiene favoritos"]
["IX","INNOVACIÓN"]
[46,"A mi jefe le agrada que yo intente hacer mi trabajo de distintas formas"]
[47,"Se me exhorta a encontrar nuevas y mejores maneras de hacer el trabajo."]
[48,"Cuando algo sale mal, nosotros corregimos el motivo del error de manera que el problema no vuelva a suceder."]
[49,"Nuestro ambiente laboral apoya la innovación."]
[50,"Los directivos / superiores inmediatos reaccionan de manera positiva ante nuestras nuevas ideas."]